2)0161章 招工新策略_超品神瞳
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  造水平和生产力都会提升,我们需要更多的人才。我这边给他们发这么奖金,我们的待遇这么好,人才就会往我们这边来。你不是老在我耳边说二十一世纪人才最重要吗?只要我们积聚了更多的优秀人才,我们公司不愁做不大。”

  “可是除了我们自己,没人知道啊,难道你要去电视台做个广告,告诉别人你今天发了多少奖金吗?”梁思瑶的心里始终无法释怀,那可是一百多万啊。而且,很快就年底了,发年终奖又要一大笔!她心疼!

  “我有比打广告更好的办法。”夏雷说。

  “什么办法?”梁思瑶用好奇的眼神看着夏雷。

  “你看着吧。”夏雷重新走到了聚集在空地上的工人们的前面,大声说道:“公司将扩大规模,你们都是从大学和技校毕业的应届毕业生,你们回去联系一下你们的同学,只要他们愿意来,我这边就敞开大门地收。”

  “夏总,我的好几个哥们都去别的公司上班了,如果他们要来,他们在那边买的保险能接上吗?”一个技校毕业的员工出声问道。

  夏雷说道:“他们要是过来我们公司给他们接上,按照与你们一样的标准买。现在社保账号全国统一,手续很简单。”

  “嘿嘿,那我回去就联系他们,他们的手艺不错,但在别的公司挣不了多少钱,比我少多了。”那个技校毕业的员工很得意的样子。

  又有一个理工大学毕业的技术人员出声说道:“夏总,我有几个同学到目前还没有找到工作,他们的要求挺高的,不知道能不能收他们?”

  夏雷说道:“你告诉他们,年轻人不要高不成低不就,如果他们有真材实料,我不会亏待他们,但他们刚来,待遇只能与大伙儿一样。”

  “嗯!他们肯定会答应的。”那个理工学院毕业的员工笑着说道:“夏总这么好的老板谁不想跟啊,我一说,他们肯定来!”

  夏雷与员工们说说笑笑,一个招工的问题就解决了。

  梁思瑶刚刚还在责怪夏雷花钱没限制,可这个时候也露出了笑容,暗暗佩服夏雷的策略。这些年轻的员工都有同学,又都是有知识有技术的人才,他们去联系他们的昔日同学,那些同学知道他们在雷马制造公司有多好的待遇,那些同学还会不来吗?

  “嗯,那就这样吧。”夏雷做了结束语,“去联系你们的同学吧,我这里表个态,只要你们推荐来,与我们公司签订合同,推荐一个,推荐人会获得一千块的奖金。”

  哗啦一下,来自技校的员工,来自理工学院的员工都着急地掏出了手机,打电话联系以前的同学,生怕迟了被别人联系走了。

  梁思瑶悄悄打了夏雷一粉拳,“你呀你,真是小看你了。你的脑子里这么有这么多好主意?”

  夏雷笑了笑,“走吧,我这辈子

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